6月18日，尼龙新材料开发区严肃换届纪律专题会议召开。深入学习贯彻关于换届工作的各项决策部署和纪律要求，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，为开发区高质量发展营造风清气正的政治生态。尼龙新材料开发区党工委书记刘明毓主持会议并讲话，管委会副主任赵跃军参加会议。

会议集体观看了换届专题警示教育片《清风护航》，集中学习中央、省、市关于严肃换届纪律、加强换届风气监督的文件精神及“十严禁”纪律要求。

刘明毓指出，换届纪律学习绝非阶段性任务，而是全面从严治党、建强干部队伍的长期必修课，必须持续抓牢、常态抓实。要将“十严禁”和换届风气监督条例纳入常态化学习，逐条吃透纪律红线和行为底线，杜绝“学一次、放一边”的松懈思想。要提升政治站位，深刻认识换届纪律是党的政治纪律和组织纪律的重要延伸，无论是否处在换届期，各项人事管理和干部调配工作都要以换届纪律为刚性标尺，牢牢把好选人用人导向。要压实责任传导。层层做好纪律提醒和思想引导，督促全体党员干部始终绷紧纪律规矩之弦，从思想根源上根除麻痹大意、心存侥幸等错误心态。

刘明毓强调，要坚持以案为鉴，时刻守牢廉洁自律底线。全体干部要以案明纪、以案知畏，筑牢拒腐防变思想防线。要以反面典型为镜鉴，围绕干部选用、公务往来、人情交往等重点环节开展自我检视，主动排查风险苗头，做到抓早抓小、立行立改。要从严规范言行。严格约束自身社交圈、生活圈、朋友圈，管好家属亲属和身边工作人员，坚守纪律红线，不越规矩底线。要健全风险防范。针对项目审批、企业帮扶、干部调配、评优考核等关键环节，梳理廉政风险点，从源头防范违反组织人事纪律的问题发生。

刘明毓要求，要坚持学用结合，以严实作风推动园区发展。学习纪律规矩的最终目的在于干事创业，要把纪律约束转化为履职担当的内生动力，护航开发区高质量发展。要校准履职方向。将纪律学习成果融入招商引资、项目建设、安全环保、要素保障等核心业务，坚持依规办事、依法履职、公平公正。要主动担当作为。全体机关干部要下沉企业一线破解发展难题，力戒形式主义、官僚主义，以清正务实的作风服务产业链发展和园区扩容提质。要净化政治生态。推进纪律提醒和警示教育常态化制度化，营造公道正派、清正廉洁、争先实干的干事氛围，以刚性纪律保障产业升级和项目攻坚落地见效。（平报融媒记者魏广军）