3月17日，尼龙新材料开发区印发《企业环境保护管理规范（试行）》（以下简称《规范》）的通知，全面压实企业生态环境保护主体责任，明确将2026年定为环境整治提升攻坚年，通过分级分类考评、分阶段闭环推进，全力筑牢生态安全底线，助推尼龙新材料产业实现绿色低碳高质量发展。

《规范》深入贯彻习近平生态文明思想，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，严格对标国家生态环境保护法律法规以及省、市污染防治攻坚工作部署，聚焦企业环保全流程闭环管控，构建起目标清晰、标准细化、考评精准、长效管护的现代化治理体系，为园区各类企业依规开展环保工作划定清晰路径、立下刚性要求。

《规范》内容详实、实操性强，围绕环境管理、污染治理设施运行维护、环保制度执行、环境应急管理、厂区环境风貌、社会监督六大核心领域，细化25项建设内容、133条具体管控细则，配套设置总分284分的量化评分体系。企业对照标准完成自查自评后，折算为百分制成绩并划分为三个等级实施差异化监管：80分及以上为环保引领A级企业，60分（含）至80分为环保巩固B级企业，60分以下为环保提升C级企业。分级考评结果与企业评优评先、项目审批、环境容量指标分配等政策挂钩，真正实现奖优罚劣、正向激励、反向倒逼。

开发区划定三大攻坚阶段。3月20日至4月30日为企业对标自查自评阶段，各企业需全面排查废水、废气、固废、噪声等各类污染源，梳理短板弱项，建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，按期报送自评结果及专项整改方案；5月1日至6月30日为集中复核检查阶段，管委会联合生态环境主管部门、分包网格员开展分级精准核查，对A级企业全面复核、B级企业重点核查、C级企业全覆盖排查，对触碰环保红线、弄虚作假的企业当场下达整改文书；7月1日至12月31日为整改提升长效建设阶段，企业靶向整改、见底清零，同步健全内部环保管理制度、配齐专业环保人员、足额保障治理资金，推动园区环保管理迈入常态化、标准化、规范化轨道。

开发区将强化考评结果运用，对A级、B级企业给予政策倾斜和全方位帮扶支持，对整改迟缓、敷衍应付的企业采取约谈通报、驻点督导，涉嫌环境违法违规的，移交执法部门依法查处，以严督实查倒逼环保责任落细落深、落地见效。同时，以《规范》试行为抓手，持续细化管控举措、严控污染物排放，打造整洁规范、生态和谐的绿色化工产业园区。（平报融媒记者魏广军）